Unser Beratungsansatz
Als Beratungsunternehmen im Human-Resources-Bereich verfolgen wir die Perspektive, dass der Erfolg von Unternehmen, Organisationen und Institutionen von den Menschen, d. h. deren Mitarbeitern, abhängig ist.
Gemäss unserem Motto: „Für und mit Menschen leidenschaftlich zu arbeiten, damit Firmen den bestmöglichen Erfolg haben“, helfen wir Firmen dabei sinnvolle, individuelle, erfolgreiche und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, damit die Mitarbeiter ihr Potenzial und ihre Leistung optimal einsetzen können und Unternehmen erfolgreich sind.
Für uns ist es ein grosses Anliegen, Sie in ihrem Bedürfnis zu verstehen und Sie ganz individuell sowie ganzheitlich zu beraten. Dabei steht bei uns im Vordergrund, mit Ihnen die für Sie und Ihr Thema beste Lösung zu entwickeln. Diese Lösung kann punktuell, partiell, modular oder integrativ sein – wichtig ist für uns, dass sie für Sie passend ist.
Professionell
Zielorientiert
Ganzheitlich
Leidenschaftlich
Vertrauensvoll
Innovativ
Team
Kerstin Helfmann
Dr. rer. pol., Dipl. Soz., Geschäftsführung
- Beratung für Strategie und Umsetzung im Human-Resources-Management (HRM): Analyse, Strategieentwicklung, Prozessoptimierung, Konzeption, Implementierung und Evaluation
- Spezialisierung in folgenden Fachthemen: Work Life Balance, Diversity, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Achtsamkeit, Stress, Mitarbeiterbefragung, Personal- und Hochschulmarketing, Attraktivität als Arbeitgeber, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Recruiting
- Coaching, Beratung und Sparringspartner von HR Executives unterschiedlicher Levels und Privatpersonen zu Themen des HRMs
- Promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin, Schwerpunkte: Arbeitswissenschaft/Human-Resources-Management
- Wirtschaftswissenschaftliche Promotion in der HR-Strategie-Abteilung eines Automobilkonzerns in München sowie an der Universität Karlsruhe (KIT) Deutschland
- Diplom-Soziologin, Schwerpunkte: ABO-Psychologie, Wirtschaft, Jura und Umwelt, Universität Wuppertal und Halle/Saale
- Kaufmännische Ausbildung in der Schmuckindustrie (Christian Dior Schmuck), Zertifizierte Ausbilderin für Kaufmännische Lernende (CH)
- Mehr als 16-jährige Berufserfahrung im Human-Resources-Management in der Automobil-, Pharma-, Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche in folgenden Kaderfunktionen: HR-Beraterin, Stabsstellen- und Projektleiterin, HR-Businesspartnerin, Organisations- und Personalentwicklerin, Trainerin und Coach
- Diverse Weiterbildungen bei unterschiedlichen Institutionen: Universität St. Gallen Management Weiterbildung, BMW Group, Mercedes Benz, SFK Zürich
- Berater und Kooperationspartner der Beratergruppe Palatina
- Referentin, Autorin und Dozentin zu unterschiedlichen Fachthemen
Jürgen Weisheit
Dr. rer. pol., Dipl. Soz., Senior Consultant & Trainer
- Fachberatung im Human-Resources-Management
- Trainer für Führungskräfte in den Bereichen Führung, Organisation und Teamentwicklung
- Beratung, Sparringspartner und Coaching von Senior Managern zur Optimierung von Business Fragestellungen, Führungs- und Organisationsthemen und persönlichen Anliegen
- Beratung für strategische Projekte im HRM und Development
- Fachthemen: Transitionscoaching, Achtsamkeit, Performance Management, Betriebliches Gesundheitswesen, Work Life Balance und Stress
- Promovierter Wirtschaftswissenschaftler, Schwerpunkte: Arbeitswissenschaft/Human-Resources-Management und virtuelle Organisationsformen, Universität Karlsruhe (KIT)
- Diplom-Soziologe, Schwerpunkte: Sozialstrukturanalyse, Arbeitsmarktsoziologie, Methoden der empirischen Sozialforschung, Wissenschaftstheorie, Sozialpsychologie, Universität Mannheim
- Verschiedene Ausbildungen in systemischer Beratung, Gesprächsführung, Coaching, Business-Aufstellungen und Achtsamkeits-Instruktor (USA)
- Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Automotive-, Pharma-, Handels- und Logistik- sowie Bankenbranche und für Kommunen in unterschiedlichen Human-Resources-Management-Funktionen: Berater, Coach und Trainer
- Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings für unterschiedliche Managementlevels zu Themen des HRMs
- Berater und Leiter Forschung & Entwicklung der Beratergruppe Palatina
- Autor von verschiedenen Fachartikeln in den Bereichen Human Resources und Management Development
- Dozent für Personalentwicklungsthemen
Kunden
Wir beraten kleine, wie auch grosse global agierende Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen. Zu unseren Kunden gehören folgende:
Börsennotiertes Schweizer Unternehmen aus der Finanzdienstleistung mit Hauptsitz in Zürich
Traditionelle Schweizer Versicherung
Börsennotiertes internationales Unternehmen aus der Automobilbranche aus Bayern
Firma aus dem Medizinbereich in Aarau
Partner
Als Unternehmensberatung sind wir im deutschsprachigen Raum gut vernetzt und arbeiten mit unterschiedlichen Partnern zusammen. Einer unserer Hauptkooperationspartner ist die Beratergruppe Palatina in Deutschland.
